Unsere Kultur
Ein einmalig nettes Unternehmen – in 3. Generation
Weischer ist nicht irgendeine Firma – wir sind ein echtes Familienunternehmen – bereits in der dritten Generation haben wir mittlerweile die Kunst perfektioniert, Erfahrung mit Ideen zu kombinieren. Und das ebenso respektvoll wie voller Einsatz. Im Business und in der Art, wie wir hier miteinander umgehen.
Hybrides Arbeiten
Flexibel und digital, hier und da – so sieht das hybride Arbeiten bei Weischer aus. Wir setzen immer auf Vertrauen und bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten. Ob im Mobile Office oder im Büro, wir sorgen dafür, dass du immer in Balance bleibst – zwischen Arbeit und Freizeit.
Führungsverständnis
Wo es woanders Chef heißt, sind bei uns eher Coaches. Bei Weischer fördern unsere Führungskräfte die Talente ihres Teams, unterstützen individuelle Karrierewege und man erkennt sie an den großen Ohren: Offen für neue Ideen und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen.
New Work
Das heißt bei uns vor allem Freiraum! Hier darf man sich nicht nur entfalten, hier muss man es fast. Neues wagen. Deine Arbeit selbst gestalten. Wir lieben es, wenn unsere Leute mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen formen.
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Alles Vertrauenssache
Vertrauen ist die Basis von allem, was wir tun. Wir vertrauen darauf, dass du weißt, was für dich am besten funktioniert, und geben dir den Raum, das auch zu zeigen.
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Immer zur Stelle
Wir sind alle verschieden, und genau das finden wir auch super. Deshalb gestalten wir unsere Stellen, die zu jeder und jedem von uns passen – flexibel, individuell, manchmal auch ein bisschen bunt.
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Mit vollem Engagement
Mach was draus: Bei Weischer! Pack die Projekte an, die dich interessieren und bei denen du die Sache voranbringen kannst. Hier zählt jede Idee und jedes Engagement, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Auf geht's. Mit dir. Bei Weischer.
Bei Weischer stehen überall Karriereleitern rum, die du mit deinen Stärken und Interessen erklimmen kannst. Und wir bieten viele Möglichkeiten, dich sowohl professionell als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir möchten, dass du nicht nur in deiner aktuellen Rolle erfolgreich bist, sondern auch die Fähigkeiten und Erfahrungen sammelst, die dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.
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Individuelle Karrierewege
Wir glauben daran, dass Karriereentwicklung so einzigartig sein sollte wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob du deine Expertise in einem Bereich vertiefen möchtest oder Führungskompetenzen entwickeln willst – wir bieten dir die Tools und Ressourcen, die du benötigst, um deinen weiteren Weg zu gehen.
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Fortbildung und Qualifizierung
Dazulernen ist bei Weischer eine Selbstverständlichkeit. Mit Zugang zu internen und externen Schulungen, Workshops und E-Learning-Plattformen hast du die Möglichkeit, ständig neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehendes Wissen zu vertiefen.
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Leadership-Entwicklung
Für Führungskräfte – und alle auf dem Weg dahin – bieten wir spezialisierte Programme – auch für die Entwicklung der Soft Skills, die für effektive Führung unerlässlich sind. Unsere Leadership-Kurse sind darauf ausgerichtet, das Visionäre zu stärken, Teams zu inspirieren und Menschen zu motivieren.
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Nachhaltige Karriereentwicklung
Karriereentwicklung ist auch eine Frage der Nachhaltigkeit. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen dabei, Karrierewege zu wählen, die langfristige Zufriedenheit und Engagement fördern. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit, Karriereziele regelmäßig zu überdenken und anzupassen, sorgen wir dafür, dass deine berufliche Entwicklung bei Weischer nicht ins Stocken gerät.
WEISCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT
Nachhaltigkeit machen wir nicht irgendwie, sondern richtig. Zum Beispiel mit unserem solarbetriebenen Nachhaltigkeitsbericht. Vielleicht ist er online. Vielleicht auch nicht.